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每年分為北、中、南三場的用戶回訓活動,是威煦提供給用戶們的專屬好康福利,同時也是環安雲用戶彼此的交流時間,共同探討產業熱門議題,了解不同產業在環安衛管理的瓶頸與更棒的作法,這是為用戶打造的環安雲用戶生態圈。本次無法參與的用戶也別擔心,一起往下了解本次回訓重點精華吧! 活動主題:掌握職災預防雙關鍵,打造職場健康生活圈! 活動對象:ESH/ESG/HR/職護 主管及部門同仁 活動時間:2022/12/16(五) 重量級講師陣容: 袁明豪助理教授/中國醫藥大學 職業安全與衛生學系 Una/環安雲 產品導入規劃講師 職場永續健康領先與管理績效指標講師:袁明豪助理教授/中國醫藥大學 職業安全與衛生學系 正式宣告SDGs與ESG走入企業經營主旋律 企業隨著國際趨勢及相關規範的制定,陸續開始導入ESG永續行動:
具備永續企業的韌性,從建立職安衛領先主動指標開始 基於以上國際趨勢及相關規範的制定,明確指引企業踏上永續之路,而驅動企業蛻變的力量來自"企業及人才是否具備韌性",可以面對內外部環境變動採取對應措施,如何提升企業及人才的韌性?從建立職安衛領先主動指標開始,袁老師提出以下3點證明:
GRI 403準則的應用 在我們知道職安衛領先指標很重要,可幫助提升企業韌性,進而成為國際趨勢之下的永續企業後,如何制定企業內部的職安衛領先指標就是下一個課題,因此袁老師接著講解職安署公告的職場永續健康與安全SDGs揭露時務建議指南(準則1、2、3、5、7、9、10)。指南中明確列出各項準則的基本指標、進階指標及企業案例,幫助正在轉型的企業可以參考自身現況及事業單位特性,以永續報告書架構逐步優化各項職安衛日常工作,呈現職安衛的績效亮點。 登上ESG舞台,展現優於法規的職安衛績效 袁老師最後特別強調「不只是遵循法規,更是透過先進指標建立友善職場」,只要先從基本項目多做一點,就是很重要的每一步,ESG是一個很好的舞台,願意做的人很容易在這個舞台上,讓績效被看見,鼓勵大家一起努力。 落實GRI 403準則,環安雲平台應用講師:Una/環安雲 產品導入規劃講師 ESH日常工作與製作永續報告書是有關連的一件事 一般人可能認為ESH日常工作與製作永續報告書是兩件事,但經過威煦比對,永續報告書的內容大約有七成來自ESH日常工作成果,因此兩者是有關聯性的。呼應袁老師的課程,串聯兩者(ESH日常工作及製作符合GRI架構永續報告書)的就是設定職安衛領先指標,並透過PDCA循環漸進式達成。 環安雲平台的GRI 403指標範例 好消息是在設定企業內部職安衛領先指標的過程可以透過數位工具輔助!未來環安雲平台的指標雲Indicators,將會建立符合GRI架構的指標範例庫,再加上Indicators串聯各模組(法規雲、化學雲、風險雲、證照雲、行動雲)資訊,即可呈現廠區數值。事業單位不只可以參考指標範例,也可以知道GRI各項指標公司的現況並持續改善。未來也歡迎各位用戶持續關注我們的模組最新消息! ▲ESH日常工作與製作永續報告書的關聯性 在期待未來新功能的同時,更搶先提供目前系統已經呼應GRI403準則的新功能: ►風險雲新增ESG相關評估方法: 新增氣候變遷風險評估、事件導向風險評估以及利害關係人議題評估,隨著擴充更多風險評估方法,讓更多部門可以將風險評估資料納入系統進行管理,讓跨部門高風險項目呈現出來。 ►化學雲新增「化學品圖資查詢平台」功能: SDS安全資料表、化學品相關列管法規、危害標示及化學品平面圖,是現場同仁需要隨時取得的資訊,透過此功能即便沒有化學雲帳號也能取得資料,讓資訊取得更方便、即時。 除了精彩的課程內容,更搭配產業交流 Workshop,藉由實際演練帶領用戶產出有意義的 Action item,吸取同行的經驗實際帶回工作崗位,在用戶上台報告後發現環安雲的用戶都是深藏不露的民間高手。為了感謝當天用戶們熱情參與,本次活動也特別安排抽獎遊戲,讓用戶們不僅可以學習新知,還有機會帶走大獎! ▲小組1成果分享 ▲小組2成果分享 ▲小組3成果分享 ▲產業交流 Workshop 時間 誠心感謝與我們一同參與活動的用戶,也恭喜得獎的每一位夥伴,期望不管在過去、現在甚至將來,威煦都能持續提供更好的使用者體驗,並與用戶們一同攜手在環安衛領域上成長、精進! 若對本次講座中的任何主題有興趣,也歡迎隨時與我們聯繫,將有專人為您說明,再次感謝用戶的熱情參與,期待2023年北部回訓見~ 評論已關閉。
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4/1/2023