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社會責任(Social Accountability)的議題在世界各地掀起一陣巨浪,如今這股巨浪打在台灣的漁業界上,使得船東(Ship Owner)及整個漁業供應鏈(Supplier Chain)所面對的不只是漁船(Fishing Vessel)本身要符合規定,使用的漁具(Fishing Gear)、漁法(Fishing method)也要符合生態永續(Environmental Sustainability),所捕撈的漁獲也要能追蹤追溯(Traceability),進而在漁船上工作的漁工(crews),也要符合社會責任的要求。來自各方的要求使得抓魚、賣魚這個行業不再簡單。 Bureau Veritas是台灣唯一擁有專業在地漁業團隊的驗證機構,除了執行漁業供應鏈的追溯,在社會責任的議題上也是站在浪潮上,本月專欄帶讀者一覽漁業供應鏈的社會責任在國際標準上的要求。 因海上工作環境的特殊性,陸地上的社會責任標準不能完全套用在海上,國際組織在這股浪潮上,推動許多針對漁業界的社會責任的國際標準,讓整個供應鏈在面對社會責任的議題時,有可稽核的標準(Auditable Standard)可以依循。即使標準會因國家、地區而異,但主要核心都包括以下,以Seafood Task Force為例: 01.禁用童工 Child Labor 02.禁止強迫勞動 Force Labor 03.雇傭合約 Employment Contracts 04.行動自由和人身自由 Freedom of Movement and Personal Freedom 05.扣留個人證件 Retention of Personal Documents 06.招聘費用 Recruitment Fees 07.人道待遇 Humane Treatment 08.職場平等 Workplace Equality 09.結社自由 Freedom of Association 10.申訴程序 Grievance Procedure 11.薪酬福利 Wages and Benefits 12.工作時間 Working Hours 13.員工意識與培訓 Worker Awareness and Training 14.私人職介所和招聘人員 Private Employment Agencies & Recruiters 15.健康與安全 Health & Safety BV團隊提供漁業的社會責任稽核,稽核員透過現場(漁船)巡視、人員(船員)訪談、文件(紀錄)抽樣,來審查公司政策的建立與實施,確認管理系統的操作與運行,評估船員從招聘到合約結束的期間可能產生的風險,並將稽核結果中立客觀的呈現在稽核報告中,讓業者可以「確立問題」、「針對問題進行管理」,並「防止問題復發」,進一步在船隊的經營管理上,顧及「經濟」、「環境」、「社會責任」的面向,在這股的巨浪中乘著浪潮永續發展。 來源:驗證專欄-站在社會責任的浪潮 ============ 延 伸 閱 讀 ============ 從環安衛到 Well Being – 五個通往幸福安康的要訣 企業要如何滿足年輕人?千禧世代更在意「企業社會責任」 【國際譯文】如何透過改變企業文化來提升勞工安全? 【國際譯文】推動安全關懷文化可降低職災及花費、提升績效 【國際譯文】守護安全文化!國際級企業Top3最常面對的安全挑戰 評論已關閉。
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作者寫一些關於自己的事。不必花俏,簡單描述即可。 封存檔
十月 2024
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27/9/2021