登入環安雲
威煦軟體 - 讓環安衛管理變得簡單、快速、有效
  • 解決方案
    • 環安雲解決方案
    • └ 法遵合規管理
    • └ 化學品管理
    • └ 危害鑑別及風險評估
    • └ 證照及派訓
    • └ 巡檢稽核
    • └ 碳盤與減碳
    • └ ESH 戰情室
  • 焦點訊息
    • 最新消息
    • 顧問觀點
    • 用戶限定活動
    • 環安衛知識庫
  • 客戶與案例
    • 導入實績
    • 成功案例
  • 關於威煦
  • 聯絡我們
  • en/jp
    • English
    • 日本語
  • 解決方案
    • 環安雲解決方案
    • └ 法遵合規管理
    • └ 化學品管理
    • └ 危害鑑別及風險評估
    • └ 證照及派訓
    • └ 巡檢稽核
    • └ 碳盤與減碳
    • └ ESH 戰情室
  • 焦點訊息
    • 最新消息
    • 顧問觀點
    • 用戶限定活動
    • 環安衛知識庫
  • 客戶與案例
    • 導入實績
    • 成功案例
  • 關於威煦
  • 聯絡我們
  • en/jp
    • English
    • 日本語

Consultant blog

顧問觀點部落格

5/10/2020

領導力企管/滅火器更換的工作如何管理?

 
圖片

據前陣子的新聞報導來討論:滅火器進行更換時,因為吸入(暴露途徑)二氧化矽,導致工人因為從事該工作20多年因素導致疑患癌症?

我們釐清一些原因,首先滅火器大家對於管理上有可能認為是消防署要管理,其實於滅或器更換之作業,還是要於工作場所進行滅火器更換之作業,故管理權責仍於勞動部。
​

再來我們來看看管理的模式,依據職業安全衛生法第六條,雇主應對其作業應有符合規定之必要安全衛生設備及措施,包含(七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學品、含毒性物質或缺氧空氣等引起之危害),其中二氧化矽就是本次的主角,原則上使用化學品或原物料時,應向供應商索取安全資料表,索取之後呢?還是需要閱讀資訊進行必要的防護,從進料、儲存、人員管理、使用、防護、廢氣等都需要管理。故有以下法規請雇主多注意:

1. 職業安全衛生法-
法規要求雇主應於管理上的依據。

2. 職業安全管理辦法-
事業依據人數規模需要聘任或具有一定的管理程度,通常會先確認有無業務主管(臺灣大多企業於30人以下居多)業務主管對於相關職業安全衛生需要進行管理(執行職業安全衛生管理之工作)並留下紀錄(電子檔或紙本,口說無憑)記錄。

3. 職業安全衛生教育訓練規則-
為了知道哪些需要管理,那些需要重視?人員認知提升可從教育訓練開始,對相關職務進行人員培訓,對於本次事件粉塵作業,依據本規則第11條,需要有人員具備作業主管資格,讓公司內部有人知道怎麼管,怎麼提升人員認知;另外一般員工也須進行與工作有管的教育訓練,建立基礎的職業安全衛生觀念。

4. 職業安全衛生設施規則-
對於相關的工作防護或是配戴防護具(第277、277-1條)等,有說明如何進行控管及培訓;另外公司內部很多現場設備管理的依據可以參考本規則,對於公司的職業安全衛生管理可以有很大的提升。

5. 粉塵危害預防標準-
說明現場通風要求,對於管理上建議工程控制為主(硬體上),個人防護為輔。

6. 危害性化學品標示及通識規則-
對於二氧化矽之物質等化學品進行管理之要求,確保使用上符合其特性,如安全資料表(SDS)內容進行管理。

7. 勞工健康保護規則-
對員工進行體格檢查、一般健檢及特殊健康檢查等,如要以科學方法確認有無職業病,應定期進行健康檢查,了解員工身體狀況之變化,如為粉塵作業從事工作之員工應每年進行健康檢查,健康檢查費用由雇主支付歐。

以上相關法規可請各事業機構參考,其他相關之規範請參考勞動部法規,故筆者建議,「職業病議題」雇主應依法管理,員工也需具備基礎認知,若有不法之情況,應建議回到法規處理流程,而非發生重大事件才重視。

來源網站:領導力官網

圖片
領導力企管|專業而創新的ISO輔導顧問公司

-Leadership連年獲得客戶最佳滿意,3,000間成功輔導案例,發出8萬張培訓證書,協助企業晉升跨國供應鏈,邁向全球市場

-專長:各項​ISO輔導及培訓,ESG報告書,新版FMEA規劃服務


評論已關閉。

    作者

    寫一些關於自己的事。不必花俏,簡單描述即可。

    封存檔

    五月 2025
    四月 2025
    三月 2025
    二月 2025
    一月 2025
    十二月 2024
    十一月 2024
    十月 2024
    九月 2024
    八月 2024
    七月 2024
    六月 2024
    五月 2024
    四月 2024
    三月 2024
    二月 2024
    一月 2024
    十二月 2023
    十一月 2023
    十月 2023
    九月 2023
    八月 2023
    七月 2023
    六月 2023
    五月 2023
    四月 2023
    三月 2023
    二月 2023
    一月 2023
    十二月 2022
    十一月 2022
    十月 2022
    九月 2022
    八月 2022
    七月 2022
    六月 2022
    二月 2022
    一月 2022
    十二月 2021
    十一月 2021
    十月 2021
    九月 2021
    七月 2021
    六月 2021
    五月 2021
    四月 2021
    三月 2021
    一月 2021
    十二月 2020
    十一月 2020
    十月 2020
    九月 2020
    七月 2020
    六月 2020
    五月 2020
    四月 2020
    三月 2020
    二月 2020

    類別

    全部
    BV洞悉
    ESG最前線
    WSP觀點
    威煦專欄
    領導力企管

    RSS 訂閱

威煦軟體開發有限公司
​Wishing Software Development Co., LTD. 

台北總公司.
T : 02-27271685 / 070-1018-0999 ​
Email : [email protected]
110台北市信義區忠孝東路五段508號5樓之2

ウィッシングソフト株式会社 (東京支社)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-1 COI 西青山ビル3F
T:+886-2-2727-1685 / +886-070-1018-0999
Mail:[email protected]


環安雲解決方案

法遵合規管理
化學品管理
危害鑑別及風險評估
證照及派訓
巡檢稽核
碳盤與減碳
ESH戰情室
最新消息

用戶限定活動

環安衛知識庫

顧問觀點


資通安全政策聲明​
導入實績

成功案例

關於威煦

聯絡我們
Follow us
圖片
圖片
圖片
Subscribe
訂閱環安衛電子報
ESH Clouds
登入環安雲

圖片
Copyright © 2022 Wishing-Soft