ESG關鍵績效－化學品管理之於ESG的重要性

據研究估計，自1950年以來，化學品的生產量已經增加了50倍，到了2050年，預計這一數字將再次成長數倍。面對化學品的爆炸性增長，我們真的做好準備了嗎？
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CSR的領域之大，可用ESG當原則來看，其也延伸出與職安、環安相關的EHS法規，以及作為ESG框架的GRI。其中在GRI403職業健康與安全的部分有許多與化學品管理相關的規範，如403-2：危害辨識、風險評估及事故調查、403-7：預防及降低與企業直接關聯者之職業健康與安全衝擊。

化學品管理不當的兩大危機
立即性危險與累積性危害

一、立即性危險
諸多化學品若管理不當，會發生立即性的危險，如腐蝕、呼吸道刺激或爆炸、火災等消防類型的災害，對企業來說首當其衝是產業停擺、庫存損失，與其衍生出與供應鏈相關的違約金，後續則面臨相關單位的罰鍰、 停工稽核，無形的損失則包含對環境汙染的危害、商譽受損甚至造成招募人才上的困難等。

二、累積性危害
許多化學品接觸當下雖不會有明顯的症狀，經累積一段時間後卻可能導致健康受損，引發危害的可能是物質或它的代謝產物，若沒立即處理產生的危害通常越嚴重，甚至導致職業病。對企業員工或消費者都可能有如暴露、傳染、衛生等風險，多個政府部門如職安署、環保署、消防署、經濟部皆有相關規範。

以準則403-2為例的內容為例

企業應就所屬員工，與非員工但其工作及/或工作場所受組織控管之工作者，提報以下資訊：
1. 描述例行性和非例行性職業危害辨識與風險評估的流程，並應用分級管控，消除危害並將風險降至最低，包括：
    (1) 企業如何確保這些流程的品質，包括執行這些流程的人員能力；
    (2) 如何使用這些流程的結果來評估並持續改善職業安全衛生管理系統。
2. 描述讓工作者報告職業危害與危險狀況的流程，並解釋如何保護工作者免於處分。
3. 描述工作者可自行離開其所認為可能導致傷害或疾病的工作狀態之政策與流程，並解釋如何保護工作者免予不利處分。
4. 描述調查職業事故的流程，包括事故相關危害辨識與風險評估的流程，並利用分級管控以決定矯正行動、及職業安全衛生管理系統所需進行的改善措施。

其衍生的作為包含：

• 工作場所物理性危害管理
• 人因性危害相關防治計畫
• 危害管理、健康暴露評估、環測實施以及相關追蹤改善情形
• 生物性危害辨識與預防
• 員工健康管理與福利照護
• 化學品揭示與建置清單、安全資料表維護
• 提升員工危害意識與緊急演練
• 虛驚事故與矯正管理
• 完善職業事故調查程序及矯正

其中1-4項可視為針對職業病的防範措施，6-8項則著重於防範立即性危害的項目，9則為整體的追蹤改善項目。


除了以上這些沒做好就會觸法的危害事件，許多企業面臨的問題是如何做得更好。若需製作永續報告書、擠身海外供應鏈的企業，將面臨的是如何做好ESG/CSR?隨著歐美的各項綠色永續政策上路，企業的綠色數位轉型成為新趨勢，若沒有達標，可能會丟失不少訂單。
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常見困難點－化學品品項繁多、眾多規範

從以上案例可知，在「不觸法」的層次上，由於法規來源繁多，對企業來說光是「列管化學品」這個任務就相當耗時費力，涉及SDS、GHS、危害圖示、多語系危害標示、消防防災措施等多樣規範，在「ESG」的層次上除了上述的法遵項目，另外涉及其衍生的環境、社會問題，如勞工的職業安全，化學品除了本身對環境無害之外，生產過程是否對環境友善也將受到檢視。

最後在「經營」的層次上，ESG已成為「不轉型就沒訂單」的必作項目，隨著疫情爆發使得使用者端需求暫時大減，導致紡織供應鏈的進出口活動中斷銳減，如何從眾多廠商中脫穎而出，ESG首重的精神－－「企業韌性」成為關鍵，台灣以科技與製造業聞名，此時更應該善用其優勢，提高自身的風險管理能力。
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永續之路上的可靠夥伴

在生產基地分散化、各化學品列管法規不斷精進，但同時也日趨複雜的趨勢下。僅依靠人工去對不同廠區和部門使用的各類化學品進行管理和分類，將花費大量的精力；我們特此在環安雲平台底下開發了「化學雲」模組統整各廠內的化學品，甚至透過智能判斷，即時為各類化學品進行分類、風險評估，申報時表單直接匯出，大大減少管理上繁瑣的流程，也可以使化學品申報和管理上都方便許多。
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ESH 與 ESG 近期逐漸緊密發展，威煦一直深耕於 ESH 領域，協助客戶做環安衛數位化轉型，近來也順應企業需求，協助將 ESH 數據轉化為 ESG 運用、落實與促進 ESG 的實際操作。若對我們的服務內容有興趣，歡迎了解我們的產品，或直接與我們聯繫。
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