About EHS
環安衛知識庫
根據知名研究機構Verdantix的調查,高達八成的受訪者認為環安衛部門與ESG風潮息息相關,究竟這股ESG風潮對環安衛部門及人員會造成什麼影響?內外部的利害關係人又會因此產生什麼期待?讓我們一起來了解! 隨著橫跨諸多產業的ESG持續發燒,環安衛的職能正被迫發展以滿足期待,如預算的增加、數據蒐集和隨之而來更多的責任都與企業碳管理相關。 Verdantix 發現,隨著企業對 ESG相關目標的擴展,環安衛掌管環境(G)相關目標的趨勢正在加速。 倡議ESG在環安衛的職責中越來越重要:在ESG多樣化的工作流(work stream)中,環安衛被賦予越來越多的責任,主管被期待擁有ESG的相關知識,且在維護公司營運的前提下對環境相關的議題保持敏銳度。 尤其如今減碳已經成為不做就可能會丟失商機的必修學分,以GAFAM(Google、Amazon、facebook、Apple、Microsoft)等商業巨擘為首,皆已開始要求供應商落實去碳化,以Apple為例,其再生能源採購已達100%,目標是在2030年之前,在供應鏈及產品生命週期等各方面實現碳中和。 環安衛成為 ESG策略的推動者和執行者 根據 Verdantix的全球企業調查發現,與傳統的環安衛執掌進行權衡時,有44%的受訪者認為「規劃和執行國際化的 ESG 策略」完全屬於環安衛的職能範圍(參見 Verdantix 2022 年全球企業調查:EHS 預算、優先事項和技術偏好)。 位居第二高票的「規劃供應鍊和承包商管理策略」則佔 36%,凸顯了其增長趨勢。 97% 的受訪者同意這種著重數據蒐集分析和規劃的重心轉移,反而有助於碳排放管理跟(為了實現既定目標的)運營轉變(圖1)。 |
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25/10/2022